علاقات الموظفين
تشمل علاقات الموظفين لدينا الاستراتيجيات والسياسات والممارسات لإدارة التفاعلات مع موظفينا.
التواصل
حوار مفتوح وشفاف بين الإدارة والموظفين.
المشاركة
تشجيع الموظفين على المشاركة والتحفيز والالتزام.
الثقة والاحترام
زراعة مكان عمل عادل ومحترم.
حل النزاعات
معالجة القضايا بفعالية وبناءً.
الدعم والتطوير
تقديم التغذية الراجعة والتوجيه وفرص النمو المهني.
العناصر الأساسية لعلاقات الموظفين القوية
توقعات وأهداف واضحة
الثقة المتبادلة والشفافية
الاعتراف والتقدير
دعم التوازن بين العمل والحياة
ثقافة التغذية الراجعة ثنائية الاتجاه
لماذا هذا مهم؟
