الشمول والتنوع
التنوع هو مفتاح الابتكار
مسترشدين بمبادئ الشفافية والعدالة والانفتاح على الحوار، نبحث دائمًا عن طرق جديدة للتعاون والتعلم من بعضنا البعض. أفضل الحلول وأكثر الأفكار ابتكارًا تنمو من هذا التنوع.
التنوع هو المحفز للابتكار الإبداعي
في داتا تيمبلت، نلتزم بتعزيز ثقافة قائمة على الشفافية والعدالة والحوار المفتوح. نؤمن بأن تبني وجهات نظر متنوعة أمر أساسي للابتكار. من خلال تشجيع التعاون والتعلم المستمر، نخلق بيئة تظهر فيها أفضل الحلول وأكثر الأفكار ابتكارًا من ثراء تجاربنا الجماعية.
التعاون بلا حدود
نجمع آلاف الموظفين من جميع أنحاء العالم، ونقدر الخبرات المتنوعة وقصص الحياة والأفكار ووجهات النظر التي يجلبونها. هذا التنوع الغني هو حجر الأساس لابتكارنا ونجاحنا. نحن نشجع الاندماج وتكافؤ الفرص والتنوع، ونعترف بأنها محركات أساسية للابتكار ومفتاح لمواجهة تحديات السوق بفعالية. تتم عملياتنا بشفافية وعدالة، مع احترام توقعات جميع الأطراف والالتزام بالأنظمة المعمول بها. من خلال تبني هذه المبادئ، نهدف إلى خلق بيئة عمل يزدهر فيها الجميع ويساهمون بوجهات نظرهم الفريدة ويعملون معًا لتحقيق الأهداف المشتركة.
عقلية الباب المفتوح
في داتا تيمبلت، نعطي الأولوية للهيكلية المسطحة والتواصل المفتوح وسهولة الوصول. نزرع ثقافة الثقة ونشجع الجميع على طرح الأفكار وبدء النقاشات. هذا النهج يعزز بيئة تعاونية تؤدي فيها وجهات النظر المتنوعة إلى حلول مبتكرة.
الاندماج الاجتماعي والمهني
نلتزم بتعزيز الاندماج في المجالات الاجتماعية والعملية في جميع البلدان التي نعمل بها. ندرك أن وجود فرق متنوعة تضم أفرادًا من مختلف الهويات الجندرية والأعمار والثقافات والأصول الجغرافية والمهارات والخبرات هو أصل ثمين. هذا التنوع يغني منظمتنا، ويعزز الابتكار ويقوي قدرتنا على مواجهة التحديات المعقدة بفعالية.
نادي الداعمين
برنامج نادي الداعمين يجعل فعلاً إحساس المجتمع العالمي والمحلي ينبض بالحياة. يتيح هذا البرنامج لقاءات محلية، وتواصل وتبادل المعرفة بين أعضاء داتا تيمبلت. كما يخلق لحظات عالمية يجتمع فيها أعضاء داتا تيمبلت مع زملائهم في مكاتبهم وأيضًا عبر مدن متعددة حول العالم، بهدف تنويع مبادراتنا لتشمل فعاليات محلية بالإضافة إلى مبادرات أكبر تضم العديد من مكاتبنا.
