Darbuotojų santykiai
Mūsų darbuotojų santykiai apima strategijas, politiką ir praktiką, skirtą valdyti sąveiką su mūsų darbuotojais.
Komunikacija
Atviras, skaidrus dialogas tarp vadovybės ir darbuotojų.
Įsitraukimas
Skatiname darbuotojus būti įsitraukusius, motyvuotus ir įsipareigojusius.
Pasitikėjimas ir pagarba
Puoselėjame teisingą ir pagarbų darbo aplinką.
Konfliktų sprendimas
Efektyviai ir konstruktyviai sprendžiame problemas.
Palaikymas ir tobulėjimas
Siūlome grįžtamąjį ryšį, koučingą ir karjeros augimo galimybes.
Stiprių darbuotojų santykių pagrindiniai elementai
Aiškūs lūkesčiai ir tikslai
Abipusis pasitikėjimas ir skaidrumas
Pripažinimas ir įvertinimas
Darbo ir asmeninio gyvenimo balanso palaikymas
Dvikryptė grįžtamojo ryšio kultūra
Kodėl tai svarbu?
