Взаимоотношения с сотрудниками
Наши отношения с сотрудниками включают стратегии, политики и практики для управления взаимодействием с нашими сотрудниками.
Коммуникация
Открытый, прозрачный диалог между руководством и сотрудниками.
Вовлечённость
Поощрение участия, мотивации и приверженности сотрудников.
Доверие и уважение
Формирование справедливой и уважительной рабочей среды.
Разрешение конфликтов
Эффективное и конструктивное решение возникающих проблем.
Поддержка и развитие
Обратная связь, наставничество и возможности карьерного роста.
Ключевые элементы крепких отношений с сотрудниками
Чёткие ожидания и цели
Взаимное доверие и прозрачность
Признание и благодарность
Поддержка баланса работы и личной жизни
Культура двусторонней обратной связи
Почему это важно?
