Utamaduni wa Kujifunza Endelevu

Katika mazingira ya haraka na ya ushindani ya leo, wafanyakazi wetu ni mali yetu kubwa zaidi. Shauku yao ya kuvumbua, kujaribu, na kuchunguza suluhisho mpya huongoza ukuaji wa biashara yetu na kusukuma Kikundi kuendelea kuboresha na kukabiliana na changamoto mpya.

Tunajenga maendeleo ya wafanyakazi wetu juu ya nguzo tano za msingi: uwakati, uvumbuzi, ubora, kuzingatia wateja, na uongozi wa kimaadili. Ili kudumisha maadili haya, tunaendelea kuwekeza katika ukuaji wao kwa kutoa fursa muhimu za maendeleo ya kitaalamu na kukuza mazingira ya ushirikiano na ya motisha.

Timu za vituko vya kazi

Katika Kiolezo cha Takwimu, 'kufanya tofauti' kunamaanisha kuongoza teknolojia na mitindo inayotokea kwa kuelewa uwezo wake na kuiunganisha kwa uangalifu katika kazi yetu.

Ili kufikia hili, timu zetu za kimataifa za vituko vya kazi zinabingwa katika kusoma mitindo ya teknolojia, kushirikiana na kutambua njia bora za kuitumia katika bidhaa na huduma zetu zilizopo. Mbinu hii inahakikisha kwamba tunabaki katika mstari wa mbele wa uvumbuzi, tukitoa suluhisho ambazo ni za kisasa na zinaendana na mahitaji ya wateja wetu.

Mipango ya mafunzo ya ndani

Tunashujaa kwa bidii kujifunza endelevu miongoni mwa wafanyakazi wetu, tukisisitiza maendeleo ya ujuzi laini na mawasiliano bora. Haswa, mpango wetu wa maudhui yanayozalishwa na watumiaji, Jifunze.Shiriki.Remiksi, huwezesha washiriki wa timu ya Kiolezo cha Takwimu kuchukua majukumu kama wahadhiri na wasemaji. Jukwaa hili linawaruhusu kushiriki na kujishughulisha katika majadiliano juu ya mada za kikampuni zinazovutia kupitia vikao shirikishi na warsha.