People

Watu



Katika Kiolezo cha Takwimu, tumejikita katika kukuza mazingira jumuishi na yenye usawa ambapo kila mtu anathaminiwa. Tunahamasisha kwa bidii ujumuishaji, fursa sawa, na utofauti, tukitambua kuwa ni vichocheo muhimu vya ubunifu na ufunguo wa kukabiliana kikamilifu na changamoto za soko. Mbinu yetu ya uendeshaji imejengwa juu ya uwazi na haki, tukihakikisha tunatimiza matarajio ya wadau wote huku tukizingatia kanuni husika.



Utamaduni wa Kujifunza Endelevu

Katika Kiolezo cha Takwimu, tunakuza utamaduni wa kujifunza endelevu, unaoendeshwa na dhamira yetu ya kutoa fursa za kuboresha kila wakati na kukumbatia changamoto mpya. Dhamira hii inachochea shauku ya timu yetu ya kubuni, kujaribu, na kuendeleza suluhisho bunifu. Tunawekeza katika njia za maendeleo ya kitaaluma na kuunda mazingira yanayochochea ushirikiano na msukumo, tukihakikisha kila mtu anapata msaada na rasilimali za kukua.

Internal training programs

Mipango ya mafunzo ya ndani

Ili kukuza ukuaji wa kitaaluma na maendeleo ya wafanyakazi wetu, tunatoa aina mbalimbali za mipango ya mafunzo ya ndani iliyoundwa kuboresha ujuzi na kusaidia maendeleo ya kazi. Mipango hii imelenga kutoa fursa za kujifunza endelevu, kuhakikisha kwamba wanachama wa timu yetu wako tayari kukabiliana na changamoto mpya na kufikia malengo yao ya kazi.

Give Back: Kiolezo cha Takwimu for students

Rudisha: Kiolezo cha Takwimu kwa wanafunzi

Katika Kiolezo cha Takwimu, tunaamini katika nguvu ya kujifunza endelevu—si tu ndani ya shirika letu, bali pia katika jamii pana. Tumejikita katika kusaidia ukuaji na maendeleo ya wanafunzi kwa kukuza mipango mbalimbali inayolenga kuboresha ujuzi na maarifa yao. Kupitia juhudi hizi, tunalenga kuhamasisha kizazi kijacho cha wabunifu na viongozi.

Wellbeing

Ustawi

Kwetu sisi, kujali watu si tu kuhakikisha afya na usalama kazini, bali pia kutoa shughuli za kuchochea zinazokuza ushirikiano wa kijamii na ustawi wa kisaikolojia na kimwili.

Ujumuishaji na Utofauti

Katika Kiolezo cha Takwimu, tumejikita katika kukuza utamaduni wa shirika unaosisitiza ujumuishaji wa kijamii na kazini. Mbinu yetu imejengwa juu ya uwazi na heshima kubwa kwa utofauti. Daima tunajitahidi kuondoa ubaguzi na kushughulikia tofauti miongoni mwa wafanyakazi wetu, tukihakikisha kila mtu anathaminiwa na kuungwa mkono. Tunahamasisha kwa bidii ujumuishaji, fursa sawa, na utofauti, tukitambua kuwa ni vichocheo muhimu vya ubunifu na ufunguo wa kukabiliana kikamilifu na changamoto za soko. Shughuli zetu zinaendeshwa kwa uwazi na haki, daima tukiheshimu matarajio ya wadau mbalimbali na kuzingatia kanuni husika. Kwa kukumbatia kanuni hizi, tunalenga kuunda mahali pa kazi ambapo wafanyakazi wote wanaweza kustawi, kuchangia mitazamo yao ya kipekee, na kufanya kazi kwa pamoja kuelekea malengo ya pamoja.

KUFIKIRI NA KUFANYA KAZI KIMATAIFA
+

KUFIKIRI NA KUFANYA KAZI KIMATAIFA

Katika Kiolezo cha Takwimu, tunakumbatia mtazamo usio na mipaka, tukitumia mitazamo mbalimbali na suluhisho bunifu kuleta athari duniani kote. Kwa kushirikiana katika tamaduni, masoko, na kanda za saa tofauti, tunatoa ubora kwa mtazamo wa kweli wa kimataifa—tukihakikisha wepesi, ujumuishaji, na ukuaji endelevu katika dunia iliyounganishwa.

UTOFAUTI KATIKA TIMU ZETU
+

UTOFAUTI KATIKA TIMU ZETU

Katika Kiolezo cha Takwimu, utofauti ni nguvu yetu. Tunawaleta pamoja watu wenye vipaji kutoka asili, tamaduni, na uzoefu tofauti ili kukuza ubunifu, uvumbuzi, na ubora. Kwa kukumbatia mitazamo ya kipekee, tunajenga suluhisho jumuishi zinazochochea mafanikio—kwa sababu mawazo bora hutoka kwenye timu ambazo kila mtu anahisi ni sehemu yao.

MTAZAMO WA MILANGO WAZI
+

MTAZAMO WA MILANGO WAZI

Katika Kiolezo cha Takwimu, uwazi na ushirikiano viko katikati ya kila tunachofanya. Utamaduni wetu wa milango wazi unahamasisha mawazo huru, mazungumzo ya wazi, na uongozi unaopatikana katika ngazi zote. Iwe ni kutoa mrejesho, kutafuta mwongozo, au kuchochea ubunifu, kila sauti inasikika—kwa sababu mawazo makubwa yanaweza kutoka popote.

UJUMUISHO WA KIJAMII NA KAZINI
+

UJUMUISHO WA KIJAMII NA KAZINI

Katika Kiolezo cha Takwimu, tunaamini kwamba timu yenye furaha ni timu yenye utendaji wa juu. Tunakuza mahali pa kazi penye nguvu na nishati ambapo ubunifu unachanua na kicheko ni sehemu ya maisha ya kila siku. Kuanzia shughuli za kujenga timu hadi sherehe za ghafla, tunahakikisha kazi si tu inavutia—inafurahisha. Kwa sababu tunapofurahi pamoja, tunafikia mafanikio pamoja.

Maadili na Maadili ya Kazi

Katika Kiolezo cha Takwimu, tumejikita katika kukuza tabia ya kimaadili si tu ndani ya shirika letu bali pia katika mahusiano yetu na wateja, wasambazaji, na washirika wa biashara. Tunazingatia viwango vya juu vya maadili na taaluma, tukilinganisha vitendo vyetu na maadili yetu ya msingi. Dhamira hii inaimarisha sifa yetu na kukuza mahusiano bora katika mnyororo wetu mzima wa usambazaji. Kuzingatia maadili thabiti ya biashara ni muhimu kwa kujenga uaminifu na uaminifu na wadau, wakiwemo wateja, wafanyakazi, waendelezaji na washirika. Tunaonyesha mwenendo wa kimaadili na tunavutia na kuhifadhi wateja, kuboresha ari ya wafanyakazi, na kuanzisha ushirikiano wa muda mrefu. Kwa kudumisha utamaduni wa uadilifu na uwazi, tunalenga kuleta athari chanya katika mahusiano yetu ya kibiashara na kuchangia katika kuboresha jamii kwa ujumla.

Kiolezo cha Takwimu © 2025

Mipangilio ya Vidakuzi